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Claudia Guadagnin Inteligência em Comunicação
Serviço · Diagnóstico Estratégico

Diagnóstico Estratégico

Sua organização cresceu. Sua estratégia acompanhou esse crescimento?

Muitas empresas e instituições têm uma história forte, públicos que confiam no seu trabalho e oportunidades à vista. Ainda assim, chega um momento em que fica difícil decidir onde investir, quais serviços desenvolver, como se diferenciar ou por que a comunicação não traduz todo o valor do que fazem.

O Diagnóstico Estratégico foi criado para ajudar a responder essas perguntas com pesquisa, análise e um plano de ação.

Conversa inicial sem custo · Prazo típico de 3 a 6 semanas · Nota fiscal de pessoa jurídica

O que é

Um olhar aprofundado sobre a sua organização

Investigo como a organização se apresenta, o que oferece, quem deseja alcançar e como se posiciona diante do seu setor. Analiso a jornada dos públicos, a comunicação, os canais digitais, os concorrentes e as oportunidades que podem estar sendo pouco exploradas.

O resultado é uma leitura estratégica que conecta aquilo que a organização já construiu às decisões necessárias para seu próximo momento.

Para quem é

O diagnóstico faz sentido quando a sua organização:

  • precisa decidir onde investir: novos serviços, projetos, públicos ou mercados;
  • tem muitas prioridades ao mesmo tempo e um orçamento limitado;
  • sente que a comunicação não traduz todo o valor do que faz;
  • precisa captar recursos ou fechar parcerias, e a narrativa ainda não convence;
  • cresceu, mudou de liderança ou está prestes a se reposicionar;
  • vai contratar um site, uma campanha ou uma assessoria e quer partir de evidências.

Atendo empresas, institutos, organizações da sociedade civil, associações e órgãos públicos.

Escopo

O que posso analisar

Cada diagnóstico parte de uma pergunta central e tem um escopo próprio. Conforme a necessidade da organização, o trabalho pode incluir:

  • Posicionamento e proposta de valor

    Entrevistas com lideranças e leitura de documentos estratégicos.

  • Portfólio de produtos, serviços, programas e projetos

    O que é oferecido, para quem e com que resultados.

  • Perfil dos públicos e jornada de relacionamento

    Entrevistas com equipe, parceiros, apoiadores ou clientes, e análise dos dados de relacionamento.

  • Mercado, tendências e concorrentes ou organizações de referência

    Mapeamento do setor, de pares, de tendências e, quando couber, de editais.

  • Site, conteúdo e canais de comunicação

    Análise do site, das redes, dos materiais e da presença na imprensa.

  • Oportunidades de receita, captação, parcerias e relacionamento

    Leitura das fontes de receita, de captação e das parcerias possíveis.

  • Riscos, prioridades e possibilidades de crescimento

    Síntese dos riscos de reputação, das dependências e do que deve vir primeiro.

O número de entrevistas é definido na proposta.

Método

Apuração jornalística aplicada à estratégia

Trago para o diagnóstico o método de uma apuração: ouço lideranças e equipes, examino documentos e dados, observo o que o setor, a imprensa e as organizações de referência mostram; depois, confronto a percepção interna com o que está lá fora.

Meu compromisso é deixar claro o que foi verificado, o que é uma hipótese a validar e quais informações ainda precisam ser levantadas. Assim, sua equipe ganha uma base mais sólida para decidir.

No relatório, cada afirmação traz a sua fonte e o grau de confiança. Recomendo o que as evidências indicam, mesmo quando a solução não é um serviço que eu ofereço.

Verificado

Confirmado por dados, documentos ou fontes, com a referência indicada.

Hipótese a validar

Indício consistente que ainda precisa ser testado, com a forma de testar.

A levantar

Informação que ainda falta para decidir, com o caminho para obtê-la.

Entregas

O que você recebe

Você recebe um documento com as principais conclusões da análise, as oportunidades identificadas, recomendações organizadas por prioridade e um plano de ação para orientar os primeiros passos. Conforme o escopo, o projeto também pode incluir cenários e indicadores.

  • Relatório em PDF, com sumário executivo de uma a duas páginas
  • Achados por frente, cada um marcado como verificado, hipótese a validar ou a levantar
  • Recomendações priorizadas por impacto e esforço, separando ações rápidas de ações estruturais
  • Plano de ação em fases, para os primeiros passos
  • Lista do que falta levantar e de como obter cada informação
  • Apresentação dos resultados, para circular entre lideranças, conselho, parceiros ou financiadores
  • Versão preliminar com uma rodada de comentários da sua equipe
  • Reunião de devolutiva de cerca de 90 minutos, on-line ou presencial em Curitiba
  • Sessão de dúvidas depois da entrega

Não está incluído

A execução das recomendações, a produção de peças, a compra de mídia e pesquisas quantitativas com amostra estatística. Esses itens são orçados à parte.

Exemplo fictício Instituto Exemplo · Diagnóstico Estratégico

Mapa de achados · Frente: site, conteúdo e canais

  • Verificado

    O site não apresenta os resultados dos programas dos últimos dois anos.

    Fonte: análise do site e relatório anual.

  • Hipótese a validar

    Financiadores valorizam mais dados de impacto do que histórias individuais.

    Como validar: três entrevistas com financiadores atuais.

  • A levantar

    Taxa de renovação de apoiadores nos últimos dois anos.

    Como levantar: dados da equipe financeira.

Prioridades

Ação rápida

Publicar uma página de resultados no site.

Impacto alto · esforço baixo

Ação estrutural

Reescrever a narrativa de captação com base nos dados.

Impacto alto · esforço alto

Organização e dados inventados, apenas para mostrar o formato do relatório.
Como funciona

Da primeira conversa à devolutiva

  1. 1

    Conversa inicial

    Até 30 minutos, sem custo, para entender o momento da organização e ver se o diagnóstico faz sentido.

  2. 2

    Proposta

    Escopo, número de entrevistas, prazo e valor por escrito. O trabalho começa com o aceite.

  3. 3

    Imersão e apuração

    Semanas 1 a 3

    Reunião de início, entrevistas, leitura de documentos e análise de site, canais, imprensa e organizações de referência.

  4. 4

    Análise

    Semanas 2 a 5

    Análise do material e versão preliminar do relatório, com uma rodada de comentários da sua equipe.

  5. 5

    Devolutiva

    Semanas 3 a 6

    Entrega da versão final e apresentação dos resultados para quem decide.

Prazo típico de 3 a 6 semanas, contado a partir do recebimento dos materiais, para organizações de pequeno e médio porte. Projetos maiores têm o prazo definido na proposta.

O que preciso da sua organização

  • Uma pessoa de referência, com autonomia para decidir
  • Documentos como planejamento, relatórios, apresentações e materiais de captação
  • Acesso às métricas do site e das redes, quando houver
  • Lista de pessoas para entrevista e apoio para agendar
  • Respostas da sua equipe em até 3 dias úteis durante o projeto. O prazo final também depende dessa agilidade.
Investimento

Quanto custa?

O Diagnóstico Estratégico é um serviço personalizado, com escopo, prazo e investimento próprios, contratado à parte da execução. O valor varia conforme a dimensão da organização, as perguntas que precisam ser respondidas, a profundidade da pesquisa e as entregas previstas.

O que define o valor

  • Porte e complexidade da organização
  • Número de públicos e de entrevistas
  • Mercados e idiomas
  • Profundidade da análise do setor
  • Volume de canais e conteúdos
  • Prazo

Para receber uma proposta, conte brevemente sobre sua organização e o desafio que deseja investigar. A partir dessa conversa, proponho um escopo, um prazo e um valor para o trabalho.

  • Conversa inicial sem custo
  • Proposta por escrito, com escopo, prazo e valor
  • Valor fechado, sem cobrança por hora
  • Nota fiscal emitida por pessoa jurídica
  • Proposta formal para cotação e prestação de contas
  • Condições de pagamento definidas na proposta
Próximos passos

Da análise à ação

O diagnóstico pode apontar a necessidade de rever o posicionamento, reformular um site, desenvolver novos produtos, aprimorar a comunicação ou testar uma nova oportunidade. Cada caminho depende da realidade da organização.

A implementação das recomendações é uma etapa à parte. O relatório é da sua organização, e as recomendações podem ser executadas pela sua equipe, por outros parceiros ou por mim. Se fizer sentido, apresento uma proposta para as frentes em que atuo.

Sigilo

Tudo o que recebo é confidencial. No relatório, as falas das entrevistas não identificam quem falou. Não publico nem cito o diagnóstico sem autorização por escrito, trato os dados pessoais conforme a LGPD e assino termo de confidencialidade quando a organização pede.

Claudia Guadagnin
Quem conduz

Claudia Guadagnin

Sou jornalista, comunicadora e assessora de imprensa, com mais de 15 anos de experiência em jornalismo e comunicação estratégica. Mestre em Direitos Humanos e Políticas Públicas pela PUC-PR, reúno o rigor da apuração jornalística, a análise da Antropologia Cultural e o olhar orientado pelos Direitos Humanos e pelas Políticas Públicas.

  • Meio ambiente e clima
  • Biodiversidade
  • Direitos humanos
  • ESG
  • Políticas públicas
Conheça minha trajetória
Perguntas frequentes

Antes de contratar

Posso contratar só o diagnóstico?

Sim. O diagnóstico é um serviço completo em si. A execução das recomendações pode ser orçada depois, se fizer sentido para a sua organização.

O diagnóstico serve para ONGs, institutos e órgãos públicos?

Sim. O método se aplica a qualquer organização: empresas, organizações da sociedade civil, associações, institutos e instituições públicas. Muda a pergunta central, não o rigor.

Quanto tempo leva?

Em geral, de 3 a 6 semanas a partir do recebimento dos materiais, para organizações de pequeno e médio porte. O prazo também depende da agenda das entrevistas e dos retornos da sua equipe, e fica definido na proposta.

A conversa inicial já é um diagnóstico?

Não. É uma conversa de até 30 minutos para entender o momento da organização e ver se o diagnóstico faz sentido. O diagnóstico começa depois do aceite da proposta.

E se faltarem dados?

O relatório marca o que falta como "a levantar" e indica como obter essas informações. Não preencho lacunas com suposições.

As informações ficam em sigilo?

Sim. Nada do que é compartilhado no diagnóstico é publicado ou citado sem autorização por escrito, as falas das entrevistas não identificam quem falou e posso assinar um termo de confidencialidade.

Posso executar as recomendações com outra equipe?

Sim. O relatório é da sua organização. A execução pode ficar com a própria equipe, com outros parceiros ou comigo, nas frentes em que atuo, e é orçada à parte.

Atende fora de Curitiba e em outros idiomas?

Sim. O trabalho pode ser feito a distância, com devolutiva presencial em Curitiba se a organização preferir. Atendo em português, inglês e espanhol.

Sou de um órgão público ou de uma ONG com recursos de parceria. Como contrato?

Envio uma proposta formal, em nome da minha pessoa jurídica e com validade definida, para cotação e prestação de contas. A documentação da empresa é enviada mediante solicitação.

Há emissão de nota fiscal?

Sim. A contratação é feita com pessoa jurídica, com emissão de nota fiscal de serviços.

Vamos investigar o próximo passo da sua organização?

Conte brevemente o desafio que deseja investigar. Retorno em até 2 dias úteis, e o próximo passo é uma conversa de até 30 minutos, sem custo.